Arbeidsrecht Onderbreking van arbeidsongeschiktheid van vier weken: nieuwe periode van 104 weken loondoorbetaling Wanneer een werknemer langdurig ziek is, moet de werkgever in beginsel gedurende 104 […]

Arbeidsrecht Concurrentiebeding niet altijd afdwingbaar Het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst kan werknemers aanzienlijk beperken bij het vinden van een nieuwe baan. Als werknemer moet je een […]

Arbeidsrecht Werken vanuit huis (in het buitenland); arbeidsvoorwaarde of niet? Veel werknemers werken (deels) vanuit huis en ook geregeld vanuit het buitenland. Maar kan zo’n thuiswerk- […]

Arbeidsrecht Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden: actuele inzichten, juridische kaders en praktische tips Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden is een actueel en gevoelig onderwerp binnen het arbeidsrecht. Werkgevers […]